Ressourcen
Der Betrieb stellt moderne und zeitgemässe Geräte, Bücher, Unterlagen, Datenbanken sowie Computersysteme zur Verfügung. Die Mitarbeiter nutzen diese nach Möglichkeit und bemühen sich ebenso um deren laufende Aktualisierung.

Verantwortung
Die Mitarbeiter erfüllen die in ihrer Kompetenz stehenden Aufgaben mit höchster Sorgfalt, informieren sich gegenseitig über wichtige Veränderungen oder Gegebenheiten und sind sich ihrer persönlichen und wirtschaftlichen Verantwortung gegenüber dem Kunden / Patienten aber auch dem Betrieb bewusst.

Führungsstil und Ziele
Ein partizipativer Führungsstil, der motivierend und konstruktiv sein soll, wird gepflegt. Die Mitarbeiter sollen über die Zielrichtungen, den Geschäftsverlauf und die weitere Entwicklung der Apotheke frühzeitig und transparent informiert werden. Die Mitarbeiter sind am wirtschaftlichen Erfolg des Betriebes beteiligt. Jeder Mitarbeiter soll seine Kompetenzen und Verantwortung kennen, diese laufend kritisch in Zusammenarbeit mit seinen Vorgesetzten hinterfragen und die gesetzten Ziele anstreben.