Aus- und Fortbildung
Wir engagieren uns bei der Aus- und Fortbildung unserer Mitarbeiter und unseres Nachwuchses. Wir kümmern uns um interne und externe Fortbildung. Fortbildung ist zu 50% der eigenen Initiative und zu 50% vom Betrieb abhängig. Jeder Mitarbeiter bemüht sich darüber hinaus, sein Können und Wissen à jour zu halten und unseren/seinen Aufgaben anzupassen.

Soziale Kompetenz
Die Betriebsleitung und Mitarbeiter bemühen sich um eine hohe soziale Kompetenz (intern und extern), die dem Ansehen und der Standesordnung der Apothekerschaft gerecht wird. Der Mitarbeiter versucht sich in die Lage des Patienten hineinzuversetzen und berücksichtigt dies speziell in seinen Aussagen und bei der Beratung (Diskretion).